A propos de nous

Twin Promotion est une entreprise Française, filiale d’un groupe immobilier fort de plus de 45 ans d’expérience. Twin Promotion se présente comme un spécialiste de qualité dans le développement de projets de construction de biens immobiliers tels que des résidences secondaires et des résidences services, résidences de tourisme, hôtels, parkings, etc. Notre expertise, notre investissement et nos valeurs nous permettent de développer des relations privilégiées avec nos clients. Chez Twin Promotion, vous achetez en toute confiance.

Avec vous de A à Z lors de votre achat immobilier en France

TwinPromotion-2eac404b-a3b4-4616-82df-78cb8dc0b984Vandecasteele Lionel

Promotion immobilière

L’équipe de Twin Promotion est composée de comptables, chargé(e)s de relation client, prospecteurs fonciers, développeurs, conseillers et vendeurs, chargé(e)s de programme ainsi que des services marketing et ressources humaines.

TwinPromotion-360af10f-d28d-46f4-9a6e-2f104934ecb7Peuvergne Clément

Construction

L’équipe de Twin Consulting est composée d’architectes, chefs de chantier, concepteurs 3D.

TwinPromotion-f6a29b8d-96c4-439a-94cd-12c82df8dd89Raymond Laurent

Exploitation

L’équipe de Evancy est composée de responsables de résidences et d’équipes de nettoyage. Les services marketing, call-center et administratifs sont basés à Lille.

Nos valeurs

Intégrité

Soyez honnête et réaliste : faites ce que vous promettez et ne promettez que des choses réalisables. Soyez honnête et sincère à tout moment.
L'intégrité consiste en outre en une passion partagée pour l'entreprise. Comme nous gérons chaque étape du processus de construction et d'achat, le travail d'équipe entre les différents départements est très important. Travailler ensemble efficacement et mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de l'entreprise. C'est ainsi que nous essayons d'obtenir les meilleurs résultats pour nos clients.

Qualité

La qualité est primordiale dans tout ce que nous faisons. La qualité est obtenue par la passion, le leadership, l'autonomisation et la responsabilité.

Qualité dans les projets, dans la finition, dans l'architecture, dans l'infrastructure et, si possible, de manière durable.
La qualité de notre communication. Une communication claire et ouverte avec toutes nos parties prenantes : nos employés, nos partenaires et surtout nos clients.

La qualité du bien-être au travail. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent bien. Un environnement stimulant où ils sentent qu'ils peuvent faire entendre leur voix et leurs idées.

La qualité dans chaque tâche, petite ou grande. Qu'il s'agisse d'envoyer un courriel à un collègue, de rédiger un article de blog ou de garder nos bureaux en ordre.

Méritocratique

Les bons résultats sont récompensés. Chaque employé est évalué objectivement sur la base de ses performances.

Entrepreunarial

Nous défendons un environnement entrepreneurial dans lequel nos employés s'épanouissent sur le plan personnel et professionnel et contribuent à la croissance de l'entreprise en donnant la priorité aux personnes et aux clients. Un environnement où les gens choisissent d'être motivés.

Positivité et curiosité

Un large sourire et une bonne dose de positivité vous mèneront bien plus loin. Pour nous, le verre est toujours à moitié plein. Nous encourageons nos employés à être curieux, à poser des questions et à chercher des réponses, à faire preuve d'esprit critique et à trouver des solutions. La curiosité nous aide à nous ouvrir aux autres et favorise l'empathie.

Nous défendons une culture ouverte où il est très important de donner son avis. Mais faites-le toujours de manière constructive !

Continuité

Nous nous remettons constamment en question afin de progresser en permanence. Nous visons un progrès réaliste !