Over ons
Twin Promotion is ontstaan uit een familiale onderneming met meer dan 45 jaar ervaring en focust zich op de ontwikkeling, constructie, verkoop en uitbating van vastgoedprojecten in Frankrijk. Wij leggen onze focus voornamelijk op tweede verblijven, toeristische residenties en hotels aan de Franse Côte d’Azur (Zuid-Frankrijk) en Opaalkust (Noord-Frankrijk). Dankzij onze jarenlange ervaring en kennis over de Belgische en Franse markt koopt u bij Twin Promotion in vertrouwen.
Wij begeleiden u van A tot Z bij uw vastgoed aankoop in Frankrijk
Prospectie, ontwikkeling, vergunningen en commercialisatie
Het team van Twin Promotion bestaat uit grondaankopers, ontwikkelaars, vastgoedadviseurs, projectmanagers, marketing, HR en een customer service.
Plannen, studies, constructie en werfopvolging.
Het team van Twin Consulting bestaat uit architecten, bouwtechnische profielen, werfleiders en 3D-ontwerpers.
Uitbating van de toeristische residenties en klantenopvolging.
Het team van Evancy bestaat uit hospitality managers, receptionisten, schoonmaakpersoneel, die werken in de residenties ter plaatse. Op de hoofdzetel in Rijsel vinden we de marketing, de customer service en administratieve dienst. Tot slot zijn er ook eigenaarsverantwoordelijken, waarbij je als eigenaar terecht kan met al je vragen. Wij zijn er om je te ontzorgen, zodat je enkel nog hoeft te genieten.
Onze waarden
Integriteit
Be honest and realistic: doe wat je belooft en beloof ook enkel zaken die haalbaar zijn. Wees ten allen tijde eerlijk en oprecht.
Integriteit bestaat verder uit een gemeenschappelijke passie voor de zaak. Aangezien wij elke stap van het bouw- en aankoopproces beheren, is teamwerk tussen de verschillende diensten dan ook heel belangrijk. Efficiënt samenwerken en er met zijn allen voor gaan om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Zo proberen wij de beste resultaten te behalen voor onze klanten.
Kwaliteit
Kwaliteit staat voorop in alles wat wij doen. Kwaliteit wordt bereikt door passie, leiderschap, empowerment en verantwoordelijkheid.
Kwaliteit van de projecten, zowel binnen de afwerking, de architectuur, de infrastructuur en waar mogelijk ook op een duurzame manier.
Kwaliteit in onze communicatie. Een heldere en open communicatie met al onze stakeholders: onze medewerkers, onze partners en vooral met onze klanten.
Kwaliteit in het welzijn op het werk. Wij streven ernaar dat onze medewerkers zich goed voelen. Een inspirerende omgeving waar men het gevoel heeft dat ze hun stem en ideeën kunnen laten horen.
Kwaliteit in elke taak, groot of klein. Of het nu gaat om een mailtje naar een collega, het opstellen van een blogpost of het netjes houden van onze kantoren.
Meritocratie
Goede resultaten worden beloond. Elke werknemer wordt op een objectieve manier beoordeeld op basis van zijn of haar prestaties
Entrepreneurship
Wij staan voor een ondernemende omgeving waar onze werknemers zich op persoonlijk en professioneel level ontplooien en het bedrijf helpen groeien door mensen en klanten centraal te stellen. Een omgeving waar mensen ervoor kiezen om gemotiveerd te zijn.
Positiviteit & nieuwsgierigheid
Met een brede glimlach en een goede portie positiviteit kom je zoveel verder. Voor ons is het glas altijd halfvol. Wij moedigen onze medewerkers aan om nieuwsgierig te zijn, om vragen te stellen en antwoorden te zoeken, om kritisch te denken en oplossingen te vinden. Nieuwsgierigheid helpt ons open te staan voor anderen en bevordert empathie.
Hier heerst een open cultuur waar feedback heel belangrijk is. Maar doe het altijd op een constructieve manier!
Continuïteit
Wij stellen onszelf continu in vraag, om zo continu vooruitgang te boeken. Wij gaan voor realistische vooruitgang!